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中铁十八局企地合力共建和谐劳动关系 劳动争议调委会“开到工地上”
发表于2018-7-30 12:00:16, 已有346人阅读此文

 

中铁十八局企地合力共建和谐劳动关系
劳动争议调委会“开到工地上”

《天津工人报》(2018年07月30日  01版)□记者王洪宇通讯员陈惠芳梁晋熔

        本报讯中铁十八局轨道公司获得福建省福州市劳动争议仲裁委员会的“劳动争议调
解委员会”授牌运行3年来,截至目前,化解劳资纠纷37人次,解决薪酬20多万元,这
也标志着该企业创新构建和谐劳动关系,将被动化解劳资纠纷变为主动超前服务预控。
        劳动争议调解职责一般应由政府职能部门担任,将劳动争议调解职责授予企业,劳
动争议调解委员会直接“开到工地上”的做法,在福州市尚属首次。这是因为该公司参
与福州市基础设施项目建设创造了良好信誉,同时公司工会积极探索工程项目驻地企地
联建工作,支持公司福平铁路项目部项目经理黄林祥取得福州市人力社保局颁发的调解
员证书。为此,福州市将调解委员会职权,直接下放到公司福平铁路项目部。这就意味
着职工、劳务工与该企业发生的劳动争议纠纷,可以直接在项目部劳动争议调解委员会
协调解决,其中项目经理在调解中发挥调解员作用。调解不能达成一致后,再申请劳动
争议仲裁委员会仲裁。
        福平铁路项目部劳动争议调解委员会挂牌3年来,有效化解了劳资纠纷,保障了外
来务工人员合法权益。他们通过主动化解劳资纠纷、控制事态发展,避免了群体性事件
发生。截至目前,协助解决劳资纠纷事件6起,解决薪酬共计20多万元。同时,针对春
节期间交通紧张,火车票一票难求的现实困难,他们积极与交管部门协调,帮助农民工
集体购买往返票,让他们顺利回家过年,愉快返程复工。


 
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